Верховна Рада підтримала запровадження електронних трудових книжок. Законопроєкт №3623 підтримали 265 народних депутатів.

Перехід передбачено в межа п’яти років: тоді можна використовувати і паперову, і електронну трудову.

Електронну трудову книжку створюватимуть у Державному реєстрі загальнообов’язкового державного соціального страхування через вебпортал електронних послуг Пенсійного фонду.

Після внесення необхідних відомостей до Держреєстру роботодавець зобов’язаний віддати працівнику оригінал паперової трудової під підпис. Окрім цього, працівник може просити вносити до паперової книжки відомості про прийняття на роботу, переведення та звільнення, попри наявність електронної трудової.

Також закон запроваджує можливість автоматичного призначення пенсії, без особистого звернення людини, зі збереженням права відстрочення виходу на пенсію.